为什么说有时候，科学存在太多太多的偶然性。
因为上一秒你的失误，下一秒会发生什么样的变化，谁也不知道。
万伟都在小心的烤炉旁边，百无聊赖的等待着。
每一块样板，在喷涂之后都需要烘烤，十分钟到15分钟。
这个时间，就是技术人员的休息时间，当然也有一些技术员会节省时间，用这个时间去整理刚刚做实验所以遗留下来的一些问题，或者是去打扫卫生。
万伟目前就没有这样的觉悟，全部15分钟，在烤炉旁边，慢慢的等待。
时间到了，万伟很随意的打开烤炉的舱门，扑面而来的热气，让万伟稍稍退了一步。
用钳子夹起里面的样板，直接就往干燥箱里面一丢，然后又坐下，继续发呆。
这个银色闪光度量，由于要求比较高，所以张小凡的要求是让它自然冷却。
要是平常的话，万伟就直接用压缩气体，随便吹几下，整个样板就凉了。
看了一下时间，大约五分钟之后，万伟拿起了样板。
“卧槽！卧槽！哈哈哈哈！功夫不负有心人啊！哈哈！
嘿嘿！哈！”
刚刚还相当萎靡的王伟，突然之间精神迸发。
声音非常的洪亮，他那魔性的笑声，瞬间就吸引了另外两个人。
他们两个人丢下手上的工作，马上就跑了过来，瞬间被万伟手上的样板所吸引住了。
“这……”
两个人完全看呆了，这个样板的看起来，就如同钻石一样吸引人的眼光。
每一个涂料人，对于一个非常出色的涂料，那种喜爱，看上去的那种眼光，简直就是摄人魂魄。
不知道为什么，万伟现在看另外两个人显得非常的讨厌。
特别是他们两个人看着自己手上的样板，眼睛一眨都不眨，嘴角仿佛都要流出哈喇子一般。
万伟现在想法就行，自己眼前这两个人有多远，给我滚多远。
脸上慢慢的也露出了不耐烦的情绪，他感觉这个实验完全就是自己做出来的，跟眼前这两个人没有任何关系。
但是自己前面说过，奖金是三个人平分的，现在万伟整个人都感觉不好，很烦躁。
万伟手里紧紧的捏着样板，然后头也不回就走出办公室，理也没理另外两个人直接往张小凡的办公室走去。
留下另外两个人面面相觑，不过他们知道，现在也不是在这里发呆的时候，所以就紧跟着万伟走了出去。
听到后面的脚步声，万维并没有停下来，而是加快了脚步，但是他也知道自己无法控制另外两个人。
虽然整个人咬牙切齿，但是也没有任何办法。
敲了敲门，里面传来了张小凡的声音。
“进来”
“张总，我已经做出来了。”
刚刚抬起头的张小凡手上的动作马上一顿。
张小凡迅速的站起身来，万伟立马迎了上去，将样板交给张小凡。
张小凡非常郑重的打开了左手边的抽屉，从里面拿出了一块样板。
这块样板也是万伟做出来的，不过现在上面已经套了一个小袋子，就是为了保护这块样板，不被其他的一些东西磨损到。
咱两块样板店拍的摆在自己面前，张小凡脸上的笑容越来越浓。
“很好！非常好！是你做出来的吧？”
万伟非常欣喜的点了点头，而且频率非常的快。
“对，刚刚做出来的。
我对于整个实验的步骤还记得非常清晰。”
“那你赶快说说！”
张小凡显得非常的迫不及待，做了将近两个月的实验研发，上一次自己非常兴奋实验出来的样板，可能是偶然得到的。
所以就让做出这个样板的万伟，继续进行实验，就是为了再一次做出这个样板，现在已经做出来了。
现在两块样板看起来基本上没有一点差别可能有细微的差别，但是张小凡的眼睛是看不出来的。
人的眼睛跟仪器还是区别挺大的，仪器可以看出来非常细小的差别，但是人的眼睛却看不出来。
“其实整个步骤，我完全是按照公司规定的标准步骤来做的。
但是将固化剂的比例稍微提高了3%左右，就是为了让反应速度更加的迅速。
现在看来，我的猜测是对的。
这个样板跟上次我能做出来的样板，基本上是一模一样的。”
张小凡点了点头，高兴的看着万伟。
“这一次你做的很好，但是也不要骄傲，只是实验的第一步。
后面的你要抓紧。
首先这个比率一定要控制好，你还要多做几个实验，从提高1%到10%。
都要实验一下，看看他们之间会有什么样的区别，然后确定一个最合理的数据。
但这个合理的数据确定之后，那个时候要去找刘奇。
让他安排进行大机的测试，也是从最优的开始，然后上下浮动。
寻找最合理的数据。”
万伟的头如同小鸡啄米一般，不断的上下点动。
显然他现在心情也是非常激动，没想到上天如此的眷顾他。
本来希望马上快要没了，甚至希望已经完全没了，谁知道自己的一次小小失误，让这个实验居然成功了。
这不是上天的眷顾，是什么呢？
但是万伟知道，自己的失误却不能说出来，如果说出来，自己在张小凡心中的形象一定会大打折扣。
然后他就不知道张小凡对于他的评价，确实是降低了一个档次。
对于做实验，张小凡一直是要求非常严格，配方是什么样的比例就一定是什么样的比例，特别是聚酯跟固化剂的比例，要求非常非常严格。
但是这一次，万伟做出来的样板居然是因为固化剂多添加了3%。
这就说明，在做实验的时候，肯定是心不在焉，这是一次操作失误，然后并没有更改这次操作失误所配备的原材料。
所以张小凡，将万伟打入了不可重用的行列。
但是这样的人存在也是很必要的，奖金张小凡绝对不会少他一分，甚至还会多给。
是这样的人却不适合在管理岗位，很明显忘了这个人非常的不严谨，对于规则，甚至有一些玩忽。
所以万伟很不适合在把你岗位上，但是却可以作为特殊研究员存在。
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