陈长安走到了办公室外，接通了电话。
“汇丰银行的线上董事会是在今天中午十一点开始，是另一个大股东罗斯和欧智华商议，决定提前召开股东会，并且只通知了另外十四个人！”许磊的语速很快，说完就直接把电话挂了。
陈长安站在楼道的窗前，双目微眯，略一沉吟，便直接给王翼飞打去了电话。
“今天中午十一点，汇丰银行要开线上董事会，我需要参加这场董事会！”陈长安简短地说道。
“明白！”王翼飞的回答更为简单。
陈长安挂了电话，看了眼手表，已经是十点三十了。
他没有多耽搁，而是快步返回了会议室。
这时，已经有一半的人都签完了劳务合同，而剩下的人则才刚刚开始签字。
魏以轩正坐在椅子上，神色已经恢复了正常。
在她看来，自己已经没有任何可以威胁到陈长安的资本了。
毕竟，陈长安开出的条件实在是太诱人了！
魏以轩在心底，已经逐渐地接受了将要被开除的事实，也做好了坦然面对的准备。
陈长安作为新老板，首先要在管理层建立足够的威望，也要拿回主导权，而这其中，魏以轩就是最大的障碍。
只要魏以轩走了，凭借陈长安开出的福利待遇，很快就会得到所有人的拥戴，随后，只要派一个能力差不多的人，接替总经理一职，那么权力就会平稳的过度，这个酒店从里到外，就会彻底属于陈长安了！
魏以轩看着陈长安回来，便从椅子上站了起来，她已经想好了措辞。
即便离开，那也是自己主动请辞，而非被人扫地出门，这是她想要留下的最后一点体面了。
但她还未开口，陈长安转头对一旁的王山说道：“王经理，有一份合同在车后排的桌位上，你去帮我拿过来！”
“好！”王山没有丝毫的怠慢，快步走了出去。
那一份合同，正是魏以轩的，只不过有点特殊，陈长安和系统经过一番讨价还价之后才定下来的！
等王山出去，陈长安看向刚起身的魏以轩。
姓名：魏以轩
职业：滨海北港区丽嘉酒店总经理。
品质：七星
领悟技能：高级管理，高级逢源
这样的人才，对于陈长安来说，自然是要留下的！
“魏经理，关于你个人的信息，以及这些年在酒店做出的成绩，我多少是有些了解的！”
陈长安对魏以轩的话，引起了其他部门经理的注意。
对于魏以轩的去留，是所有人都极为关心的事情。
“根据我了解的情况，你原来的年薪是六十多万，外加百分之十的收入提成吧？”陈长安开门见山的问道。
他的这句话，让魏以轩硬生生地将想好的话咽了回去。
既然已经询问了她的工资，那么……或许会留任？
魏以轩似乎看到了新的可能。
“是的，月薪五万，年薪六十万，外加酒店净收入百分之十的提成！”魏以轩点了点头。
说话间，王山带着合约快步走了回来。
“老板！”
王山将合约递给了陈长安，陈长安点了点头，接了过来。
“魏经理，看一下这份合约如何？如果有什么问题，我们可以慢慢商量！”陈长安说道。
众人见此，心中也是松了一口气，看来这位新来的大老板，并不打算辞退魏以轩。
只是……给自己的工资都开得这么高，那么作为酒店的总经理，魏以轩的工资会是多少呢？
大家不由得好奇起来。
魏以轩翻看着合约书，脸上也逐渐显出一丝诧异。
做了这么多年总经理的位置，能够让她动容的事情真的不多。
月薪七万五，年薪九十万，这比她原本的工资高出了三十万！
这个价位，在滨海市的四星级酒店来说，已经是天花板的存在了。
就算一些五星级酒店的总经理，怕也没有这个待遇了。
虽然上面没有写提成的事情，但有着九十万的基本工资，也已经比原来的高出许多，而且十分稳定！
“这……没问题！”魏以轩看向了陈长安。
陈长安点了点头：“嗯，除了基本工资外，每年拿出酒店收益的两成，作为你的奖金！”
所有员工的工资都是系统发放，但用酒店的收益作为提成，系统并不承担这部分开销。
陈长安稍微地进行了变通，把这个提成变成了奖励。
并且将百分之十提升到了百分之二十。
这样，奖励魏以轩的钱，陈长安还可以得到额外的五倍返利！
“两……两成的收益？”魏以轩一愣。
在她看来，九十万年薪已然够多了，没想到还会有盈利的额外提成！
“你在这里当总经理，也有不短的时间，对于如何管理和运营，要远比其他人更加了解。”
“所以，这总经理的位置，我希望还由你来担任！”陈长安笑着说道。
“感谢老板的信任！我一定会竭力经营好酒店的！”魏以轩有些激动地说道。
“在工作中，有任何问题或者需求，你可以直接找杨经理，他负责滨海市的所有业务！”
“如果事情紧急，也可以直接向我汇报！”陈长安说道。
魏以轩看向杨安妮，点头说道：“杨经理，您好，日后还请多多关照！”
“魏经理客气了，老板交代给我的任务是，全方位协助魏经理的工作，初来乍到，还请魏经理关照才是！”
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