Danny从进入职场的第一天起，就认为把百分百的精力全花在眼前的工作上，是鼠目寸光。现在的工作，只是一个平台，在这个基础上，应该去寻找更高的平台，人生就像爬台阶，不能一直站在脚下的这一级上再也不动，就算你不动，后面来的人也会把你挤下去或者踩死。你得爬完这一级，赶紧上到下一级，只不过现实中的台阶就在眼前，而人生的台阶，下一级在哪里，得你自己去找。
爬到现在的Danny，对自己还是非常满意的：他出生在一个非常小的村子，上面有五个姐姐，他是唯一的儿子，当他对父母有记忆的时候，父亲就已经一直躺在床上、母亲就已经满头白发。没多久，父亲就去世了，母亲和姐姐们全心全意地宠他、栽培他，哪怕姐姐们，没有一个读完初中的，但培养他读了名牌大学。
以他的成绩，再继续读个研不在话下，但他认为，只有傻子才一直守在学校里读书。在中国，名校本科已经是最好的起点，以管理培训生身份进外企，性价比最高。前两年，他拼命压制自己跳槽的欲望，强按着自己守在第一家外企充分发挥才智，与此同时，睁大眼睛找下一级台阶，果然，很快，他就直接升到经理级。有了这个基础，开始和猎头接洽，把自己像股票一样，一直挂在高端人才市场，等着各个机构炒作和操作。
这些年，猎头在中国正是发展期，十分需要买卖，其他候选人要么死心眼、要么不够料，Danny既有实力又足够懂得职场规则，和猎头们配合得和谐默契，别说正式工作，连那种财务顾问之类的临时项目，他都决不错过，正职兼职临职、正财偏财横财，甚至连零花钱，都没有放过。
猎头们实在太喜欢这个八面玲珑的Danny了！他们甚至背后给他起了个外号“游鱼”–职场loser会被炒鱿鱼，而Danny这样游刃有余的，就是“游鱼”-他还是一条游动的大鲨鱼，强大到所到之处，只要想张嘴，还能吞下一堆身边的鱼。
他能在优家忍三年多，在他的人生履历和职场规划里，已经是超长了，毕竟优家是难得的顶级平台，要找到下一级，一定得看准，不然，很可能你以为是抬脚上去，其实是一脚踩空。还有一个原因，是他在优家争取到了读刚成立的欧中商学院的名额，得用公司的钱把这书读完。
像Aimee那种只知道干活的笨蛋，公司让她去读书，她还说工作要经常出差，实在没时间，就不去了。其实，工作是为公司做的，书读了，知识和人脉，才是自己的，她那种人，就是看不到孰轻孰重，活该就只是个劳碌命。
现在的Danny，在分析：和Hanson斗这件事情，就算我赢了，也只是在同一级台阶上再逗留久一点，并没有更大利益了。现在书也读完了，优家没有更大价值，下一级台阶，应该在民企。其实我早就在搜寻往民企发展的机会，真正要发家致富，挣工资是不够的，这点我当然很清楚，不过能多挣决不少挣，给自己制定每个台阶薪资福利增长的标准，是提升财力的基础。
但真正能让人实现财富几何级增长的，是股份。在世界五百强外企，想拿到公司股份，几乎是痴心妄想，但民企就不同，很多老板，文化程度都不高，就算有学历，也不见得懂财务。我的下一个机会，一定是帮这些民营企业融资上市。
但我在这个领域，以前没接触过，多认识一些这方面的人，以我的学习能力，很快就能成为专家。这不，现在加入的这家民企途易，其实已经在专用客车制造领域做得非常好了，但公司在中部城市，信息不发达，老板是只知道埋头干活、不知道抬头看天的人，生意那么好，还经常把自己的现金流搞得上气不接下气，我这一去，和他谈好：如果我帮你融到资，你给我多少立刻到手的佣金、还给我多少在公司持有的干股，这傻乎乎的老板，还认为这些不是只有你干出来了才有的东西吗？给给给！居然这么爽快地就给我了。唉，干完这单，继续干下单，这些老板们笨得让人都不好意思不赚他们的钱。
知道哪些做投行的人呢？想来想去，只有Aimee的老公。怎样可以认识他呢？请Aimee到我家来玩。以Aimee对人的毫无戒备，她一定会来的；只要她答应的事情，都不会忘记，再忙都会兑现的；我要是在言语间稍微有点暧昧或不正经，她肯定就会不但来，还要带着老公来。对，我就是这么了解她–这不，他们俩不是已经站在我家门口了吗？
Danny的热情，让Aimee有些意外：他曾经说过，以他的智商，根本犯不着对着世界上绝大多数人笑脸相迎，反正他们想什么、对自己有没有价值，一眼便知。Aimee对Danny的看法，一直很矛盾：她十分欣赏他的睿智，有着常人不及的洞察力，但又总觉得在很多事情的初心上，和他志不同道不合。不过，大家都是老同事，还一起做并购、管华晶，共同经历那么多，这份情谊还是应该珍惜的。人和人本来就不同，求同存异就行了。
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